រឿង ៩យ៉ាងដែលមិនគួរអោយមានក្នុងប្រវត្តិរូប (CV) របស់អ្នកទេ

រឿង ៩យ៉ាងដែលមិនគួរអោយមានក្នុងប្រវត្តិរូប (CV) របស់អ្នកទេ

ប្រវត្តិរូបដ៏ល្អមួយច្បាប់អាចមានលក្ខណៈខុសៗគ្នារវាងការទទួលបានការងារតាមសុបិន្ត និងការបាត់បង់ការងារមុនពេលគេសម្ភាសន៍។ មានការយល់ច្រឡំរាប់រយករណី និងវិធីសាស្ត្រផ្ទុយគ្នាដែលត្រូវបានគេប៉ាន់ស្មានថាជាវិធីដ៏ត្រឹមត្រូវដើម្បីវត្តមានរបស់អ្នកមានក្នុងប្រវត្តិរូប ដូច្នេះហើយខ្ញុំសូមលើកយករឿង ១០យ៉ាងដែលអ្នកមិនគួរអោយមានក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកឡើយ។

រឿងផ្ទាល់ខ្លួន
វាមិនមានអ្វីសំខាន់នោះទេក្នុងការបញ្ចូលនូវគំនិតនយោបាយ, សាសនា ឬរូបថតក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។

កំហុស
៥០ភាគរយនៃប្រវត្តិរូបដែលមកដល់ដៃអ្នកមើលហើយត្រូវតែមានការពិនិត្យរកមើលអក្ខរាវិរុទ្ធ ឬបញ្ហាវេយ្យករណ៍ ដូច្នេះអ្នកគួរតែច្បាស់ខ្លួនឯងអំពីរឿងផ្សេងៗទៀតដែលអាចកើតមានជាកំហុស។

បន្ថែមព័ត៌មានដែលមិនទាក់ទងគ្នា
ធម្មតានិយោជកម្នាក់ច្រើនតែមើលសិនថាតើអ្នកមានភាពពេញចិត្តចំពោះតួនាទីដែលអ្នកកំពុងតែដាក់ពាក្យធ្វើឬអត់ ដូច្នេះរឿងនោះគួរមានតែបទពិសោធន៍ការងារដែលទាក់ទង និងសេចក្តីលម្អិតរបស់វាប៉ុណ្ណោះ។

ធ្វើខ្លួនអវិជ្ជមាន
ចូរប្រាកដថាអ្នកអ្នកមិនមានត្រូវមានមាត់មិនល្អចំពោះនិយោជកមុនៗទេ ហើយចូរព្យាយាមលុបបំបាត់ភាសាដែលអវិជ្ជមាន ឬឆេវឆាវចោលអោយអស់។

ធ្វើអ្វីដោយខ្លួនឯងមុន
ឯកសារយោងនឹងត្រូវស្នើរអោយមានដកចេញពីប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ ចូរដកចេញនូវព័ត៌មានអំពីឯកសារយោង ហើយអ្នកនឹងត្រូវបញ្ចូលនូវជំនាញដែលទាក់ទងអោយបានកាន់តែច្រើនវិញ។

កុហក
និយោជក ៩៦ភាគរយប្រាប់អោយដឹងថា ពួកគេបានពិនិត្យទៅលើប្រវត្តិរូបជាច្រើនណាស់ ដូច្នេះអ្នកមិនគួរណានិយាយ ឬសរសេរកុហកឡើយគ្រប់ពេលដែលនិយកជកភាគច្រើនទំនងជានឹងចាប់កំហុសអ្នកបាន។

បញ្ចូលព័ត៌មានច្រើនពេក
អ្នកមិនត្រូវអោយមានប្រវត្តិរូបដែលច្រើនជាងពីរទំព័រ A4 ឡើយ។

ច្នៃប្រឌិតខ្លាំងពេក
ចូរធ្វើយ៉ាងណាអោយប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកក្លាយទៅជាលិខិតមួយដែលមានលក្ខណៈត្រឹមត្រូវតាមស្តង់ដារ។ មិនត្រូវបន្ថែមពណ៌ភ្លឺស្រស់ស្អាត ឬបន្ថែមរូបភាពអ្វីចូលទៀតទេ។

ប្រើគ្រាមភាសាច្រើនពេក
និយោជក ៥៤ភាគរយហើយនិយាយថា ពួកគេច្រើនតែមានការក្តៅក្រហាយជាទៀងទាត់ដោយសារតែការប្រើពាក្យគ្រាមភាសាម្តងហើយម្តងទៀតក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកសុំធ្វើការងារ៕